Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Непропорционально высокими назвали эксперты потери армии РФ в Украине: вот какую территорию удалось захватить и сколько погибли
  2. Умер бывший политзаключенный Александр Класковский. Ему было 46 лет
  3. «Признание, что не готов иметь дело с избирателями». Может ли Лукашенко полностью отменить президентские выборы?
  4. На пятницу объявили оранжевый уровень опасности. К грозам, ливням, граду и шквалистому ветру добавилась еще одна «беда»
  5. Обмен долларов и снятие наличных по-новому, введение комиссии, удар по вкладчикам. Банки вводят валютные изменения
  6. Что с очередями на границе после сообщений ГПК о том, что Польша якобы перестала пускать автобусы?
  7. Всплыл побочный эффект из-за новшеств по кредитам на автомобили Geely
  8. Тихановская рассказала подробности об угрозах ее детям в кабинете Ермошиной в 2020 году
  9. В ГПК заявили, что Польша «прекратила принимать автобусы» из Беларуси. В чатах пишут, что их все же пропускают, но «очень медленно»


По данным Белстата, в январе-августе 2023 года индекс производительности труда по ВВП составил в сопоставимых ценах 104,8% к уровню января-августа 2022 года, при этом темп роста реальной заработной платы — 109,3%. Таким образом, разница между заработками и ростом производительности труда увеличилась до максимальных значений в текущем году. Это влечет за собой сразу несколько негативных эффектов для экономики, отмечает телеграм-канал «Вашы грошы».

Изменение производительности труда и реальной заработной платы в Беларуси в 2022-2023 годах. Инфографика: t.me/naszyhroszy
Изменение производительности труда и реальной заработной платы в Беларуси в 2022—2023 годах. Инфографика: t.me/naszyhroszy

Во-первых, опережающий рост заработной платы над производительностью труда ведет к снижению конкурентоспособности производимой продукции или оказываемых услуг. Это может повредить как внутренней, так и внешней торговле.

Во-вторых, такая ситуация ведет к накачке экономики деньгами, что является прямой дорогой к росту инфляции. Сейчас ее пока административно сдерживают. Но инфляционный навес уже оценивается в величину порядка 10%.

В-третьих, повышение зарплаты может принудить компании к сокращению персонала. Хотя, с учетом особенностей рынка труда Беларуси, в настоящий момент это маловероятно. Скорее, компании будут жертвовать прибылью, а вместе с ней — и перспективами на будущий рост.

Наконец, в-четвертых, такая ситуация плохо сказывается на инвестиционном климате. Потенциальные инвесторы вряд ли выберут юрисдикцию с такой динамикой оплаты труда и отдачи от труда. Однако с учетом общего отношения к Беларуси на международном рынке, говорить в реальном ущербе для инвестиционного климата в настоящий момент бессмысленно.