Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Это заболевание будет существовать вечно. Однажды оно уничтожило до трети населения Европы — рассказываем
  2. От ограничений по карточкам до отказа от услуг. Банки анонсировали изменения, которые введут в августе
  3. Почему Лукашенко собирает совещание, чтобы обсудить, как сушить зерно и ремонтировать технику? Спросили экс-главу сельхозпредприятия
  4. Заместитель Келлога рассказал, как под водку проводил с Лукашенко переговоры об освобождении политзаключенных
  5. ЕРИП пояснил, какие изменения введет для клиентов с 1 августа
  6. Прогноз по валютам: ждать ли доллар снова по 3 рубля? Неожиданное решение США
  7. ВСУ продвинулись к северу от Покровска, несмотря на массированные атаки — ISW
  8. «Все эти полигоны подлежат закрытию». Чиновники рассказали о проблеме в ЖКХ — говорят, что она достигла критического уровня
  9. В одном только СИЗО Бреста находились до 50 человек по «делу Гаюна» — Стрижак


В Беларуси продолжает расти дефицит работников. На 25 марта в целом по стране не хватало 140,9 тысячи специалистов и рабочих. Это следует из данных общереспубликанского банка вакансий. Для сравнения: месяцем ранее нанимателям требовалось на 3,6 тысячи работников меньше. Нынешний показатель — это антирекорд.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Около 64,4 тыс. вакансий — на зарплату до 1000 рублей. Причем нужно учитывать, что наниматели, как правило, указывают суммы до уплаты налогов. То есть на руки получится меньше. Зарплату от 1500 рублей готовы платить по 23,1 тыс. вакансий.

Для сравнения: на 26 февраля в общереспубликанском банке вакансий было размещено 137,2 тыс. предложений от нанимателей. По 64,3 тыс. вакансий зарплату обещают до 1000 рублей. Как правило, наниматели указывают суммы до уплаты налогов.

Отметка в 140 тыс. вакансий была преодолена в конце октября прошлого года, однако вскоре число предложений от нанимателей пошло на спад.

Напомним, ранее Роман Головченко заявлял, что нехватка работников «не носит чрезвычайный характер». «В целом предприятия острого дефицита кадров не испытывают. Тем не менее проблема сбалансированности рынка труда есть, и правительство над этим работает. Для выхода на положительную динамику планируется реализовать меры, направленные на максимальное задействование имеющихся трудовых ресурсов и привлечение в страну квалифицированной иностранной рабочей силы. Некоторые шаги в этом направлении уже сделаны», — заявил накануне премьер.