Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Пари Сен-Жермен» разгромил «Интер» в финале Лиги чемпионов
  2. Эксперты нашли побочный эффект дефицита кадров, который наверняка порадует тех, у кого есть работа
  3. Как отличаются пенсии беларусов — посмотрели
  4. На выборах президента Польши победил консерватор Навроцкий
  5. В Брянской и Курской областях РФ ЧП на железной дороге — рухнули мосты, есть погибшие и пострадавшие
  6. Лукашенко вылетел «на традиционную дружескую семейную встречу» в Китай
  7. Ущерб на 7 млрд долларов. СБУ подтвердила удары беспилотников по объектам в России
  8. Кремль продолжает готовить российское общество и экономику к затяжной войне с Украиной и НАТО — вот какой указ подписал Путин
  9. Доллар стал дешевле 3 рублей: что дальше? Прогноз по валютам
  10. Милиция снова пригрозила населению «административкой» — вплоть до ареста. Из-за чего на этот раз


Компании стали чаще искать водителей и работников торговли, а спрос на учителей и бухгалтеров упал. Это следует из данных, опубликованных Исследовательским центром rabota.by. Авторы также изучили, какие зарплаты предлагают наниматели и ожидают кандидаты.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

В июле - сентябре компании в Беларуси чаще всего искали продавцов-консультантов и кассиров, менеджеров по продажам и по работе с клиентами, водителей, бухгалтеров, поваров, пекарей и кондитеров.

В перечень самых востребованных профессий вошли грузчики и разнорабочие, которые вытеснили программистов, разработчиков и администраторов. Увеличился спрос на продавцов-консультантов, кассиров, водителей, поваров, пекарей, кондитеров, уборщиков, упаковщиков и комплектовщиков.

В то же время вакансии для бухгалтеров и учителей стали появляться реже.

Иллюстрация с сайта rabota.by
Иллюстрация с сайта rabota.by

За этот же период больше всего резюме, размещенных на сайте rabota.by, было среди менеджеров по продажам и по работе с клиентами, водителей, администраторов, продавцов-консультантов и кассиров, упаковщиков и комплектовщиков.

Иллюстрация с сайта rabota.by
Иллюстрация с сайта rabota.by

Исследовательский центр также изучил зарплаты по разным специальностям. Примечательно, что часто компании готовы платить меньше, чем запрашивают потенциальные кандидаты.

Медианная заработная плата — это когда 50% нанимателей готовы платить больше указанного значения, а 50% — меньше.

Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by