Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Всплыл побочный эффект из-за новшеств по кредитам на автомобили Geely
  2. Чиновники решили взяться за очередную категорию работников — думают навести порядок в отрасли
  3. Что с очередями на границе после сообщений ГПК о том, что Польша якобы перестала пускать автобусы?
  4. «Признание, что не готов иметь дело с избирателями». Может ли Лукашенко полностью отменить президентские выборы?
  5. Из России «прилетела» новость, которая способна повлиять на ситуацию на валютном рынке Беларуси. Что произошло?
  6. И снова оранжевый. Синоптики предупредили об опасной погоде в воскресенье
  7. Жаркого лета не предвидится? Синоптик Рябов рассказал о погоде на следующую неделю
  8. Тихановская рассказала подробности об угрозах ее детям в кабинете Ермошиной в 2020 году
  9. Эксперты ISW оценили планы Путина по захвату половины территории Украины к 2026 году
Чытаць па-беларуску


В Минске сотрудник ЖКХ в одном из дворов на улице Гедройца начал греметь мусорными контейнерами в четыре часа утра. Жильцы дома пожаловались на него в администрацию района. Там заявили, что рабочий день у него начинается с семи утра и он просто «проявил инициативу», пишет «Минск-Новости».

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

На днях в администрацию Московского района обратилась минчанка, проживающая в доме на улице Гедройца. Она пожаловалась на работу дворника, который уже с четырех часов утра гремит мусорными контейнерами.

— Светает рано, и таким образом работник проявил инициативу, по собственному желанию вышел трудиться пораньше, чтобы выполнить свой объем работ. Но не осознавая, что определенный шум, который доносится до жильцов, создает серьезные неудобства, — сказала глава администрации Московского района Татьяна Колядко.

Как она пояснила, в соответствии с контрактом у дворника режим труда установлен с 07.00.

Колядко отметила, что в администрации района еще раз дополнительно акцентировали внимание товарищества собственников, где работает сотрудник, на необходимость соблюдения графиков работы.